Mettere le persone al centro della nostra strategia ci ha portato a promuovere la diversità e l'inclusione come veri e propri imperativi. Abbiamo redatto il nostro manifesto Diversity & Inclusion e aderito al Patto di Utilitalia su diversità e inclusione e alla Carta per le Pari Opportunità e l’uguaglianza sul lavoro della Fondazione Sodalitas.

Le differenze di genere, credo religioso, nazionalità, orientamento politico o sessuale, status sociale, abilità fisiche, condizioni di salute, familiari, anagrafiche o che riguardino ogni altro aspetto non rilevante per noi non sono motivo di discriminazione, ma di arricchimento.

Dal 2021 abbiamo avviato la campagna "Ogni persona fa la differenza", con azioni concrete tra cui formazione e sensibilizzazione, interventi a sostegno della genitorialità e impegno sul gender pay gap. Abbiamo creato tutor per l’inclusione e ambasciatori che affiancheranno i lavori del Comitato interno, politiche del personale su formazione, reclutamento e retribuzione. Anche in questo caso rendicontiamo annualmente obiettivi concreti e misurabili nel bilancio di sostenibilità prima e oggi nel bilancio integrato.

Abbiamo sottoscritto un accordo sindacale sullo smart working, in particolare per le persone fragili e per chi rientra da congedi parentali. Un altro importante accordo sindacale ha invece ampliato, rispetto agli obblighi di legge, strumenti di supporto per i genitori. Tra questi una somma integrativa a carico dell’azienda durante il congedo parentale, giornate aggiuntive per neopapà, smart working e orari flessibili al rientro da congedi parentali, permessi speciali per terapie salvavita.

Per proseguire il nostro impegno abbiamo avviato il percorso per ottenere la Certificazione di Parità di Genere (UNI/PDR 125:2022). Perché l'impegno sia continuo e concreto ci impegniamo a offrire formazione interna ogni sei mesi e a partecipare a eventi pubblici sul tema con nostri relatori.

Continuiamo convinti il nostro percorso teso a valorizzare la diversità e a favorire un vero equilibrio di genere.