Nell’ambito della sostituzione di personale uscente, ricerchiamo N°1 Responsabile Sostenibilità.
Il/La responsabile, in riporto al CFO, dovrà coordinare tutti i processi relativi alla strategia di sostenibilità della società, monitorando il piano pluriennale di sostenibilità integrato con il piano industriale. Supporterà i processi di comunicazione interna e esterna in materia di sostenibilità operando in team con colleghi di altre funzioni, favorendo la diffusione della cultura della sostenibilità e la creazione e l’impegno di una community di stakeholder. Coordinerà per quanto di competenza la predisposizione del bilancio integrato annuale, assicurandone possibili evoluzioni. Terrà inoltre i rapporti con enti di certificazione per il mantenimento di requisiti (es. rating di sostenibilità, monitoraggi per finanziamenti green) e terrà rapporti con le banche in ordine a indici e dati relativamente alla finanza green.
Proporrà percorsi di eccellenza ed innovazione, sui temi del calcolo del valore condiviso e degli impegni rispetto ai cambiamenti climatici.
Requisiti necessari richiesti sono:
- Laurea Magistrale in ingegneria o a indirizzo economico;
- Esperienza almeno triennale nello svolgimento di attività economico-finanziarie, maturata presso società o gruppi caratterizzati da complessità e pluralità di siti;
- Conoscenza della normativa ambientale sui temi dello sviluppo sostenibile e degli obiettivi di sviluppo sostenibile dell’agenda 2030 delle Nazioni Unite;
- Corsi di formazione e/o specializzazione in materia di sostenibilità;
- Abitudine al confronto con funzioni interne e organi di controllo, con capacità di team leadership evidenziata dalle esperienze e progetti conclusi;
- Buona conoscenza del pacchetto applicativo Microsoft Office
- Patente B, automunito/a e residenza o domicilio in zone da cui raggiungere agevolmente la sede di Rovato (BS) o disponibilità al trasferimento
In fase di selezione saranno ritenuti requisiti preferenziali:
- Esperienza di oltre 3 anni nello svolgimento delle attività economico-finanziarie indicate nei requisiti necessari;
- Aver maturato l’esperienza di cui al punto sopra presso società che gestiscono il S.I.I. oppure presso aziende afferenti al settore gas o energia elettrica o altri servizi di pubblica utilità o, comunque, di aziende multiservizi;
- Esperienza almeno biennale nello svolgimento delle attività previste dal ruolo o parte di esse;
- Esperienza almeno biennale maturata in qualità di auditor, maturata presso società di revisione con particolare riguardo ad una Big Four;
- Buona conoscenza del software SAP;
- Predisposizione ai rapporti interpersonali e al lavoro di gruppo, capacità di comunicazione e di relazione a ogni livello, doti di public speaking, attitudine alla gestione dello stress, maturate in esperienze consolidate, lavorative e non;
- Capacità organizzativa e propositiva, capacità negoziale, attitudine all’innovazione, maturate in esperienze consolidate.
- Disponibilità immediata o nel breve periodo.
Orario e sede di lavoro: full time 5 giorni (da lunedì a venerdì), presso la sede di Rovato (BS).
Tipologia di contratto: inserimento con contratto di impiegato a tempo indeterminato, con applicazione del C.C.N.L. Gas Acqua.
Processo di selezione
Saranno prese in esame le candidature ricevute tramite la sezione “Lavora con noi – Opportunità professionali” del sito aziendale. Le stesse dovranno essere inviate entro e non oltre il 26 settembre 2024, cliccando "Vuoi candidarti per questa offerta di lavoro?”.
Verranno inoltre valutate le candidature già presenti nel data base aziendale ricevute negli ultimi 12 mesi.
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.
La società dopo esame delle candidature si riserva di valutare solo le persone che, dalle esperienze indicate nel CV, siano in possesso oltre che dei requisiti necessari di alcuni o tutti i preferenziali.
I candidati prescelti, in linea con i requisiti indispensabili e tenuto conto dei requisiti preferenziali richiesti, parteciperanno ad un colloquio orale e ad una prova scritta attitudinale inerente alle conoscenze e competenze indispensabili e preferenziali. Ad ogni candidato ritenuto idoneo Acque Bresciane trasmetterà via mail la convocazione per le successive fasi di selezione.
La graduatoria di selezione rimarrà comunque efficace per un periodo di 18 mesi, per l’eventuale sostituzione di personale nel ruolo ricercato e/o copertura di ulteriori posti relativi allo stesso profilo professionale che dovessero rendersi vacanti e disponibili, per le sedi aziendali, successivamente all’approvazione della graduatoria medesima.
Rovato, 13/09/2024