Nell’ambito della sostituzione di personale uscente, ricerchiamo n° 1 Addetto/a attività di campionamento.
Il laboratorio di Acque Bresciane esegue quotidianamente analisi chimiche e microbiologiche, indispensabili alla gestione per porre in atto interventi tempestivi sulla qualità dell’acqua. Il costante monitoraggio analitico costituisce peraltro la base per la verifica della qualità dell’acqua alle normative cogenti.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- esecuzione dei campionamenti su sorgenti, reti ed impianti idrici e svolgimento di analisi chimico fisiche in loco secondo le procedure in essere;
- registrazione dei risultati analitici, dei dati di campo e dei verbali di prelievo nel software di laboratorio, tramite applicazione dedicata;
- pulizia, manutenzione e verifica delle tarature degli strumenti utilizzati per il campionamento e le analisi in loco e delle bottiglie di campionamento;
- collaborazione nella stesura del programma di campionamento;
- supporto nella preparazione dei campioni da sottoporre ad analisi, ed esecuzione di analisi non complesse.
Requisiti indispensabili richiesti per la posizione oggetto della selezione:
- possesso del diploma di scuola media superiore a indirizzo tecnico o comunque di Laurea Triennale ad indirizzo tecnico;
- esperienza almeno annuale in attività tecnico-operative maturate nel settore idraulico e/o in attività tecnico-operative di rilevamento dati in campo con utilizzo di dispositivi informatici;
- conoscenza di base dei principi di chimica e biologia generale;
- conoscenza di base della lingua inglese;
- buona conoscenza nell’utilizzo dei principali strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office;
- predisposizione ai rapporti interpersonali, al lavoro di gruppo, capacità di problem solving maturate in esperienze consolidate, lavorative e non;
- patente B, automunita/o e residenza o domicilio in zone da cui raggiungere agevolmente la sede di Rovato (BS) o disponibilità al trasferimento.
In fase di selezione saranno ritenuti requisiti preferenziali:
- esperienza almeno biennale in attività di campionamento ed esecuzione di analisi in campo;
- aver maturato l’esperienza sopra indicata presso un laboratorio strutturato;
- buona conoscenza del software Microsoft Access e nella relativa creazione di query;
- buona conoscenza della certificazione ISO 9001:2015 e della UNI EN ISO IEC 17025:2018;
- determinazione al raggiungimento degli obiettivi, precisione, dinamicità e proattività e competenze in tema di change management;
- disponibilità immediata o nel breve periodo.
Orario e sede di lavoro: full time 5 giorni (da lunedì a venerdì), presso la sede di Rovato (BS). La risorsa potrà essere inserita nella lista del personale reperibile per la gestione delle emergenze.
Tipologia di contratto: inserimento con contratto di impiegato a tempo indeterminato, con applicazione del C.C.N.L. Gas Acqua.
Processo di selezione
Saranno prese in esame le candidature ricevute tramite la sezione “Lavora con noi – Opportunità professionali” del sito aziendale. Le stesse dovranno essere inviate entro e non oltre il 26 settembre 2023, cliccando "Vuoi candidarti per questa offerta di lavoro?”.
Verranno inoltre valutate le candidature già presenti nel data base aziendale ricevute negli ultimi 12 mesi.
Per ampliare il numero di candidature in linea con i requisiti indispensabili richiesti, per la propria diretta valutazione, Acque Bresciane si avvarrà, in aggiunta ai canali sopraindicati, del canale di ricerca online www.indeed.com.
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.
I candidati prescelti, in linea con i requisiti indispensabili e tenuto conto dei requisiti preferenziali richiesti, parteciperanno ad un colloquio orale e ad una prova scritta attitudinale inerente alle conoscenze e competenze indispensabili e preferenziali. Ad ogni candidato ritenuto idoneo Acque Bresciane trasmetterà via mail la convocazione per le successive fasi di selezione.
La graduatoria di selezione rimarrà comunque efficace per un periodo di 18 mesi, per l’eventuale sostituzione di personale nel ruolo ricercato e/o copertura di ulteriori posti relativi allo stesso profilo professionale che dovessero rendersi vacanti e disponibili, per le sedi aziendali, successivamente all’approvazione della graduatoria medesima.
Rovato, 08/09/2023